Vitoria-Gasteiz

AYUNTAMIENTO C1 – Administrativo

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Hace 12 años que no salía esta oportunidad no la dejes escapar. Grupo C1 (Administrativo) de la oposición del AYUNTAMIENTO de Vitoria-Gasteiz.

  1. La duración de los cursos impartidos será de 3 o 6 meses, prorrogables por mensualidades de forma tácita salvo preaviso mínimo de 15 días antes de la finalización del curso, o prórroga del mismo, de su intención de no continuar.
  2. Una vez completado el proceso de inscripción y matriculación en el curso, y confirmada la plaza en el mismo, el alumno queda obligado al pago íntegro del curso contratado, con independencia de que éste acuda o no a las clases por razones ajenas a la empresa.
  3. En el caso de que el pago del curso se realice en pagos fraccionados mensuales. El cobro de las mensualidades se realizará mediante domiciliación bancaria durante los 10 primeros días de cada mes. En caso contrario las cuotas se girarán El primer mes se hará el cobro de la matrícula junto con la primera mensualidad.
  4. Cuando se hace referencia al término “mensualidad”, se refiere al conjunto de cuatro semanas lectivas, siendo que, si en alguna de las cuatro semanas coincidiera algún día festivo, esas clases no será objeto de recuperación. Anexándose al presente contrato calendario en el cual se especifican cuáles son las semanas lectivas y cuáles las semanas en las que no se impartirá clase por vacaciones.
  5. Para provocar baja efectiva en el curso, es necesaria la comunicación mediante email a info@opebide.comcon una antelación mínima de 15 días al día 1 del mes en el que se efectúa dicha baja. No procediéndose a la devolución de cantidad alguna y debiendo el alumno abonar el curso en su totalidad, de forma íntegra.

¡¡¡IMPORTANTE  Temario correspondiente a la última convocatoria 2007!!!

TEMARIO GENERAL:

1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales (Título I).

2. La Administración Autonómica del País Vasco. El Estatuto de Autonomía: Título Preliminar. De las competencias del País Vasco (Título I). De los poderes del País Vasco (Título II). Hacienda y Patrimonio (Título III) y De la reforma del Estatuto (Título IV). 3. Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local: El Municipio (Título II). 4. La Ley 30/1992, LRJ-PAC: De las Disposiciones y actos administrativos (Artículos 51 a 67).

5. La Ley 30/1992, LRJ-PAC: De la revisión de los actos administrativos en vía administrativa (Artículos 102 a 119).

6. La Ley 30/1992, LRJ-PAC: De las Disposiciones Generales sobre los Procedimientos Administrativos (Artículos 68 a 101).

7. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Las garantías y responsabilidad en la contratación. Ejecución, modificación y suspensión. Extinción de los contratos. 8. Ley 7/1985, de Bases de Régimen Local: Personal al Servicio de las Entidades Locales (Título VII).

TEMARIO ESPECÍFICO:

1. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.

2. La Provincia. Organización provincial. Competencias.

3. Otras entidades locales. Mancomunidades. Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal.

4. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado.

5. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos. De oficio y en vía de recurso administrativo.

6. El Registro de Entrada y Salida de documentos.

7. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos.

8. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.

9. Formas de acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento.

10. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local. La responsabilidad de la Administración.

11. Los bienes de las Entidades Locales. Bienes de dominio público local. Bienes patrimoniales, comunales. Adquisición de bienes por parte de las Entidades Locales. Alteración de la calificación jurídica de los bienes locales. Inventario de bienes.

12. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.

13. Los contratos administrativos en la esfera local. Clases de contratos. Contratos excluidos de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Elementos del contrato administrativo.

14. El contratista: capacidad, solvencia, prohibiciones para contratar y clasificación.

15. Actuaciones relativas a la contratación: pliego de cláusulas administrativas generales y particulares, y pliego técnico. Perfección y formalización de los contratos. Actuaciones preparatorias de los contratos. Tramitación de los expedientes. Adjudicación.

16. Las garantías y responsabilidad en la contratación. La revisión de precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos. Prerrogativas de la administración.

17. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.

18. Los Planes de Urbanismo. Los Planes Generales Municipales de Ordenación Urbana. Normas complementarias y subsidiarias del planeamiento.

19. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto.

20. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y Cuentas.

21.La organización municipal: Reglamento Orgánico del Pleno.

22. Administración Municipal : Departamentos, Servicios, Sociedades, Organismos Autónomos y Equipamientos de proximidad.

23.Función Pública: Plantillas, Relación de Puestos de Trabajo. Oferta de Empleo Público.

24. Situaciones administrativas. Retribución. Régimen disciplinario.

25. Provisión de puestos de trabajo. Promoción interna.

26. Atención al público: acogida e información al administrado, usuario o cliente.

27. La comunicación en la Administración. Tipos de comunicación: oral, telefónica y escrita. El expediente administrativo. El uso correcto del lenguaje administrativo.

28. Análisis documental: documentos oficiales y documentación de apoyo informativo. Principales documentos dirigidos por los particulares a la Administración: clases, requisitos formales de carácter general y normas de redacción.

29. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivos. Especial consideración del archivo de gestión. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo. Criterios de ordenación de archivo. El archivo como fuente de información. Servicio del archivo.

30. La automatización de oficinas: concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos.

31. Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal: Definiciones. Principios. Derechos de las personas. Comunicación datos entre Administraciones Públicas.

32. Equipamientos socioculturales y deportivos de la ciudad de Vitoria-Gasteiz.

33. Ley Vasca de Igualdad de Mujeres y Hombres: Principios generales.

DÍAS EN LOS QUE SE IMPARTE:

📅 1º Grupo: Lunes: 18:15 a 21:15h.

2º Grupo: Martes: 16:30 a 19:30h.

3º Grupo: Miércoles: 17:00 a 20:00h.

4º Grupo: Martes: 17:00 a 20:00h.

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